Indovia sa u nás po Ukrajincoch postupne stali už druhou najpočetnejšou pracovnou silou zo zahraničia. O asi stovku už prekonali aj Srbov, ktorí sú tradičnou opornou baštou pre náš priemysel.
Článov vyšiel v Hospodárske noviny – Téma dňa
Bratislava – Na našich uliciach čoraz častejšie stretávame mužov v turbanoch. V priemyselných podnikoch či v kanceláriách IT firiem zase čoraz častejšie počuť hindčinu.
Indovia sa u nás po Ukrajincoch postupne stali už druhou najpočetnejšou pracovnou silou zo zahraničia. O asi stovku už prekonali aj Srbov, ktorí sú tradičnou opornou baštou pre náš priemysel.
Podľa posledných údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny ich v našej krajine koncom októbra pracovalo viac ako 9 200. Na porovnanie, približne rovnaký počet obyvateľov má mesto Šurany v okrese Nové Zámky.
Ítečkári aj operátori liniek
Skúsenosti Indickej komory na Slovensku hovoria o tom, že indickí občania pracujú predovšetkým v sektoroch IT, vo vývojových centrách či v technických službách.
„Taktiež vidíme menšiu prítomnosť v akademickej sfére či vo výskume. Veľký nárast však evidujeme aj na nižších kvalifikovaných pozíciách ako kuchári, maséri alebo pracovníci výrobných liniek či robotníci,“ uviedol pre HN zakladateľ a podpredseda komory Alexander Horváth.
zdroj: https://sgsuniversity.ac.in/blog/accelerate-your-career-for-best-automotive-job-opportunities-in-india/
Počet obyvateľov najľudnatejšej krajiny sveta by pritom mohol v nasledujúcom období výrazne stúpnuť. Podpíše sa pod to zmena nariadenia vlády z jari 2024, ktorá umožňuje vydávanie národných víz pre občanov tretích krajín.
Kým doteraz mohlo ročne získať národné víza maximálne 2 000 ľudí, po novom to má byť až 10 000 osôb za kalendárny rok.
Okrem Indov sa o víza môžu uchádzať aj občania krajín bývalého Sovietskeho zväzu, Indonézie, Filipín, Nepálu či balkánskych štátov.
Analytický pohľad
Analytik 365.bank Tomáš Boháček tvrdí, že vláda týmto krokom reaguje na dlhodobý nedostatok pracovnej sily, ktorý brzdí výkon časti ekonomiky.
„India je dnes jeden z najväčších ‚pracovných zdrojov sveta‘. Má mladú populáciu, skúsenosť s prácou v EÚ a dobrú znalosť angličtiny. Slovenské firmy ju preferujú aj pre rýchlejšiu integráciu a nižšiu fluktuáciu.“
Podľa neho Slovensku dlhodobo chýba 40- až 50-tisíc pracovníkov, pričom 10-tisíc víz pokryje približne pätinu až štvrtinu akútneho nedostatku.
Cudzinci na trhu práce
-
Ukrajinci: ~52 000 (37 %)
-
Indovia: ~9 200
-
Srbi: ~9 100
-
Česi: ~7 300
-
Rumuni: ~7 000
Celkovo dnes na Slovensku pracuje takmer 139 000 cudzincov, čo predstavuje rekord. Očakáva sa nárast až k hranici 160-tisíc.
Sestry z Uzbekistanu
Slovenské zdravotníctvo dlhodobo zápasí s nedostatkom sestier. Podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek chýba približne 14 000 sestier.
Premiér Robert Fico počas návštevy Taškentu uviedol, že Uzbekistan je pripravený poskytnúť až 200 000 pracovníkov do zahraničia. Na Slovensku by sa mohli uplatniť v automobilkách aj v zdravotníctve.
Autor: Juraj Pivarči
Zdroj: Hospodárske noviny
Dátum: 25. november 2025
